I kyrkjeordninga § 13 og 14 finn ein dei grunnleggjande lovreglane om soknemøtet, om kven som kan delta og røyste på møtet, kven som kan kalle inn til møtet, i kva saker soknemøtet har avgjerdsrett, og i kva saker det berre kan eller skal uttale seg.
Soknemøtet er først og fremst eit rådgjevande organ, men har òg avgjerdsrett i visse spørsmål. I praksis blir soknemøtet oftast kalla inn når det skal takast avgjerd i lovsaker som er aktuelle for soknet. Det er til dømes soknemøtet som avgjer kor mange medlemmer soknerådet skal ha. Soknemøtet rår og over innføring av ny godkjent liturgi når Kyrkjemøtet har overlate det til soknemøtet og kva målform som skal nyttast i liturgien.
Kyrkjemøtet har gitt nærmare reglar om for korleis soknemåtet skal gjennomførast. Reglane kan ein finne ved å peike og klikke her.
Soknerådet skal kvart år innan 20. mars utarbeide ei årsmelding over rådet si verksemd i siste kalenderår. Rapporten skal leggjast fram før soknemøtet.
I alle sokn skal det kvart år haldast eit soknemøte der ein legg fram for medlemmene ei orientering om det kristlege arbeidet i soknet, jf. kirkeordningen § 12. Dette årlege soknemøtet gir grunnlag for debatt om planar og prioriteringar. Dermed er soknemøtet ein god plass for deltaking og engasjement i lokalkyrkja. Frist for å leggje frem revisorfråsegn til rekneskapet er 30. april. Soknemøtet bør difor haldast ein gong etter dette.
Det er soknerådet som førebur sakene og gjev innstilling i sakene som soknemøtet skal fatte vedtak i, jf. kirkeordningen § 9 sjette ledd og § 11 tredje ledd. Personalsaker skal ikkje opp på soknemøtet. Møtet kan drøfta meir prinsipielle spørsmål knytt til arbeidssituasjonen i soknet, men einskildpersonar og aktuelle personalsaker skal ikkje drøftast i eit slikt forum.